介護業界人事部
2021.06.28 UP
職員定着率は92.1%。共通の目標設定と現場からのボトムアップで介護未経験からでも働きやすい環境を実現
人事人事編介護職定着寿徳会採用未経験福祉
タグ「福祉」
介護業界を目指す方へ
2021.06.28 UP
公務員から未経験で介護業界に転職。「辛いと感じたことはありません」と言い切れる理由
インタビュー介護職公務員寿徳会未経験福祉職員編
介護業界人事部
2021.06.16 UP
介護未経験者の入社後ギャップによる離職を防止。“サポートスタッフ”を通じて拡がる介護人材採用のすそ野
人事人事編介護職定着採用未経験泉寿会福祉
介護業界を目指す方へ
2021.06.16 UP
「親の介護を、親の自宅でしたい」 40歳で一念発起。未経験からはじめた介護の仕事
アミューズメント業界インタビュー介護職未経験泉寿会福祉職員編
最新トレンド
2021.06.03 UP
オンラインを通じて医療相談やオンコール代行が可能に『ドクターメイト』／介護・福祉業界におけるお悩みと解決策をご紹介 VOL.1
オンコールオンラインドクターメイト介護医療福祉
介護業界人事部
2021.06.02 UP
入居者様が“楽しく生ききる”ための人員配置と 介護未経験者の採用・育成による笑いの絶えない職場
かいごデザイン人事人事編介護職定着採用未経験福祉
介護業界を目指す方へ
2021.06.02 UP
事務職として入社し、産休・育休を経て介護職に。未経験の職種でも、前向きに取り組める職場環境とは？
かいごデザインインタビュー事務介護職未経験福祉職員編
介護業界人事部
2021.04.13 UP
“管理栄養士×介護”という新たな職種を創出。福祉系学部以外からの新卒採用にも成功した取り組みとは？
人事人事編介護職定着採用新卒未経験研修福祉若竹大寿会
介護業界を目指す方へ
2021.04.13 UP
自分が好きな"食べること"を通じて、高齢者を支える。管理栄養士の私が、介護業界に新卒入社した理由
インタビュー介護職未経験福祉管理栄養士職員編若竹大寿会
介護業界人事部
2021.04.07 UP
経験やスキルではなく、想いや可能性を重視する採用。介護経験を不問とした採用と、入社後の育成体制とは？
人事人事編介護職南高愛隣会定着採用未経験研修福祉
