HMJ活動紹介
2024.07.10 UP
神戸市が介護業界で働く職員を様々な取組で応援する介護人材応援プロジェクト「コウベdeカイゴ」。昨年度に引き続きHELPMAN JAPANがWebサイト運営を担当。
HELPMAN JAPANリクルート介護職神戸市
タグ「介護職」
行政・自治体の取組
2022.09.20 UP
168名を輩出する静岡県「介護の未来ナビゲーター事業」。学校訪問やSNSを通じて若手介護職員が発信する介護の仕事の魅力とは。
HELPMAN JAPANイメージアップ介護介護職採用自治体静岡県
最新トレンド
2022.04.08 UP
ご利用者と介護士の選択肢を広げるマッチングプラットホーム『イチロウ』株式会社LINK／介護・福祉業界におけるお悩みと解決策をご紹介 vol.4
AIICT介護職副業訪問介護
介護業界人事部
2022.03.01 UP
職員の定着や業務改善、幹部候補の育成につなげる新しい取り組み／未経験の方が活躍する職場とは？「人事の方に聞いてみました」Vol.10
CFT人事人事編介護士介護職定着採用新卒未経験研修福祉
介護業界を目指す方へ
2022.03.01 UP
大学時代は英文学科、目指していた業界は食品業界。介護の仕事を全く知らなかった私が「介護業界を変えたい」と思うまで
インタビュー介護士介護職大和ハウスライフサポート株式会社新卒未経験福祉職員編
介護業界を目指す方へ
2021.12.20 UP
コロナ禍で自己分析をして選んだ未経験の仕事。介護業界経験者だからこそ選んだ “入居”施設の仕事。それぞれの違いと共通点。
インタビュー事務介護士介護職元気グループ新卒未経験福祉経験者職員編長寿村
介護業界人事部
2021.12.20 UP
ICTなどの業務効率化により週休3日制を実現できた秘訣は？／未経験の方が活躍する職場とは？「人事の方に聞いてみました」Vol.9
人事人事編介護士介護職元気グループ定着採用新卒未経験福祉週休週休3日長寿村
介護業界人事部
2021.07.29 UP
職員の意見から生まれた福利厚生は26種類。全国平均から大幅に下回る離職率の秘訣とは
人事人事編介護士介護職定着採用新卒未経験福利厚生福祉長崎厚生福祉団
介護業界を目指す方へ
2021.07.29 UP
経営学部から介護士へ。事務関係の仕事と迷いつつも、就職活動を通じて「ここで働こう」と思うまでと、その後見つけた新たな私
インタビュー事務介護士介護職新卒未経験福祉職員編長崎厚生福祉団
介護業界人事部
2021.07.15 UP
法人理念に共感する介護未経験者を採用し、職員全体で育成する体制を整備
人事人事編介護士介護職定着採用施設長未経験東の会福祉
