介護業界を目指す方へ
2022.03.01 UP
大学時代は英文学科、目指していた業界は食品業界。介護の仕事を全く知らなかった私が「介護業界を変えたい」と思うまで
インタビュー介護士介護職大和ハウスライフサポート株式会社新卒未経験福祉職員編
タグ「福祉」
介護業界を目指す方へ
2021.12.20 UP
コロナ禍で自己分析をして選んだ未経験の仕事。介護業界経験者だからこそ選んだ “入居”施設の仕事。それぞれの違いと共通点。
インタビュー事務介護士介護職元気グループ新卒未経験福祉経験者職員編長寿村
介護業界人事部
2021.12.20 UP
ICTなどの業務効率化により週休3日制を実現できた秘訣は？／未経験の方が活躍する職場とは？「人事の方に聞いてみました」Vol.9
人事人事編介護士介護職元気グループ定着採用新卒未経験福祉週休週休3日長寿村
最新トレンド
2021.10.12 UP
従業員数30人から、3年で120人へ。 SNSの活用により介護業界において「理念に共感してくれる人」の採用に成功／株式会社ビジョナリー
InstagramSNSTwitterビジョナリーブランディング介護定着成功事例採用新卒福祉障害
最新トレンド
2021.10.07 UP
コミュニケーションツールで理念浸透や文化醸成まで『Talknote』／介護・福祉業界におけるお悩みと解決策をご紹介 vol.3
ICTTalknoteコミュニケーション介護業務効率理念浸透福祉
最新トレンド
2021.08.17 UP
おやつの定期宅配による業務負担の軽減『たびスル』／介護・福祉業界におけるお悩みと解決策をご紹介 vol.2
おやつたびスルオンライン介護業務効率福祉
介護業界人事部
2021.07.29 UP
職員の意見から生まれた福利厚生は26種類。全国平均から大幅に下回る離職率の秘訣とは
人事人事編介護士介護職定着採用新卒未経験福利厚生福祉長崎厚生福祉団
介護業界を目指す方へ
2021.07.29 UP
経営学部から介護士へ。事務関係の仕事と迷いつつも、就職活動を通じて「ここで働こう」と思うまでと、その後見つけた新たな私
インタビュー事務介護士介護職新卒未経験福祉職員編長崎厚生福祉団
介護業界人事部
2021.07.15 UP
法人理念に共感する介護未経験者を採用し、職員全体で育成する体制を整備
人事人事編介護士介護職定着採用施設長未経験東の会福祉
介護業界を目指す方へ
2021.07.15 UP
3年間悩んだ末、未経験から介護士に。「もっと早く挑戦すればよかった！」と思う今。
インタビュー介護士介護職未経験東の会福祉職員編飲食業
