介護業界人事部
2021.03.22 UP
入社者の9割が介護未経験者。“介護に携わりたい”という想いをもった若者が集う企業とは？
ベストリハ人事人事編介護介護職定着採用未経験研修
介護業界人事部
介護業界人事部
2019.08.28 UP
想いを伝えることで、職員の介護の仕事を続ける意欲が向上
イメージアップユニフォーム人事杉本浩司組織
介護業界人事部
2019.04.26 UP
地域の福祉事業者で連携し、 地域内の福祉職員を離職させない仕組みを構築
ヘルプマン人事地域研修
介護業界人事部
2019.04.19 UP
介護現場での外国人人材の受け入れは、法人としての支援・教育/研修制度が重要
ヘルプマン外国人採用研修
介護業界人事部
2019.04.12 UP
職場環境の可視化を通じて、法人の離職率が12％から6％に半減
人事研修組織
介護業界人事部
2017.11.11 UP
学生と深く向き合う姿勢が重要！ 家族を受け入れるかのような内定者フォローで辞退者”０”を実現
人事学生採用新卒
介護業界人事部
2017.09.06 UP
～『人』が中心の、介護記録を～ 現場を見える化し、日々進化する『ケアコラボ』とは―
介護記録愛川舜寿会福祉楽団開発
介護業界人事部
2017.08.01 UP
介護現場での仕事を正確・公平に評価できる仕組みづくり。介護スタッフ職でも月収36万円が可能な、技術に特化した人事制度導入の背景とは？
SOMPOキャリア人事制度
介護業界人事部
2017.06.28 UP
週休3日勤務制度導入！正社員も対象に増えた休みでケアマネージャーの勉強も
人事働き方制度組織
介護業界人事部
2017.05.16 UP
創業20周年を迎えるにあたり「元気創造プロジェクト」を始動！東京モード学園との産学連携によるユニフォームデザインコンペを実施
ケアパートナーユニフォーム学生連携
