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研修受講企業の声

2017.04.02 UP

HELPMAN JAPANの階層別定着支援研修をご利用いただいている介護事業者様の声を一部ご紹介します。

 

社会福祉法人小田原福祉会  人財育成センター  センター長  井口様

リクルートキャリアが提供してくれる研修は、参加者が介護に携わる「意味」と「価値」を再認識できるいい機会です。大変重要な研修であると捉えていますし、とても満足しています。

この研修に参加した職員の中には、これまで自己評価が低くリーダーとして持ち味を発揮し切れていない職員もいましたが、いまでは自信を持って業務にあたり、組織にもいい影響を与えてくれています。参加後の変化は実にうれしい限りです。

介護業界では、「評価される機会が少ない」と感じています。「できて当たり前」であり、それが評価される機会は少ないように思うのです。しかし私は「ケアする者が一番ケアされるべき」ではないかと考えています。

その機会を提供しているのが、リクルートキャリアの研修であると感じています。自宅と職場以外の「サードプレイス」で、同じ志を持つ受講生との「出合いの場」と、「経験学習の機会」を提供してくれるこの研修には、大きな価値があると思っています。

 

社会福祉法人常盤会  事務長  石本様

昨年度7名参加させていただきました。

HELPMAN JAPANの研修を、退職を表明していた職員、退職を迷っていた職員の両方にあえて受講させましたが、2人とも気持ちを入れ替えて帰ってきてくれました。

今年度は、主任クラスや生活相談員にも受講対象を拡大し、施設のサービス向上につなげたいと思っております。

 

株式会社フィルケア  人事部  次長  内田様

弊社では、1年目の職員がCHEER UP!、3年目の職員がGROW UP!研修に参加しています。

知識・技術をただ身につけるのではなく、その知識・技術の生かし方をいろんな価値観を持った、悩みを共有できる他の参加者と一緒に考えることで、 モチベーションUPにつなげてもらえればと思っています。

 

 

HELPMAN  JAPANの研修について

新入介護職員向け研修「CHEER UP!」

中堅介護職員向け研修「GROW UP!」

リーダー介護職員向け研修「LEAD UP!」

管理者向け研修「TEAM UP!」

 

■実績:研修受講後の1年後の定着率97% ※通常は66%:厚労省調べ

■1法人様単独での研修開催や、研修内容のカスタマイズも承っております

■15名様以上の参加で地域での開催も可能でございます

 

問い合わせ先

お申込みや詳細な内容については下記からお問合せください

http://helpmanjapan.com/inquiry

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